發(fā)布時間：2016-02-23|發(fā)布者: 大連鹽化集團|欄目：鹽化新聞
集團公司黨委會強調指出——
加快推進干部和人才隊伍建設 切實擔當轉型和發(fā)展使命
2月18日，農歷正月十一，新春伊始，集團公司召開了黨委會，全體黨委委員參加了會議，黨委書記杜同斌主持了會議，董事長王德寬就干部和人才隊伍建設方面的工作提出了三點要求。
一是要加強對新任職的青年領導干部的集中培訓。王德寬說，去年以來，有不少青年同志被提拔到領導崗位，還有的雖不是新提拔的，但也進行了崗位交流，都面對的是新領域，接觸的是新東西，必須堅持提拔和培訓并重，近期要對這些同志搞好集中培訓：一方面要搞好財務管理、工資管理、物資采購、市場營銷、內部核算等方面的業(yè)務知識培訓，另一方面要搞好如何提升思想境界、如何做到愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)方面的教育和警示教育。今年，一把手要在各個方面有向我“看齊”的意識和勇氣。分管領導要對新提拔的同志加強經常性的個別指導。
二是要加強人才隊伍建設。王德寬說，現在我們傳統產業(yè)有人才方面的短板，新型產業(yè)人才方面的短板更為突出，企業(yè)轉型迫切需要人才，一定要看到轉型升級是文化、知識、素質的升級，是人才的升級，沒有人才，轉型升級就是一句空話。要完成轉型升級任務，就要抓好各類人才隊伍建設，特別是電商、旅游等新產業(yè)、新領域人才隊伍建設。在轉型升級中，領導干部要重視人才、關心人才、呵護人才，不能對人才求全責備，同時對人才要給平臺、給任務，給政策，充分調動人才創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。
三是領導班子要盡快學會領導和管理新型產業(yè)的本領。王德寬說，現在一些基礎工作管理薄弱、一些問題出現，都能從本領上找到原因，提升駕馭新結構、新工藝、新技術的能力也靠本領，領導干部必須加強學習提高本領、做實基本功，必須保持良好的精神狀態(tài)對待學習和工作。
會上，黨委書記杜同斌傳達了市國資委易軍主任在市國資系統企業(yè)黨委書記述黨建工作會議上的講話精神，會議討論了集團公司黨委2016年工作要點等有關事項。